Managing Consultant Headhunting

Bouw mee aan een duurzame arbeidsmarkt als onze nieuwe Senior Consultant W&S & Headhunting – BURG Lokaal! 

Locatie: Zoetermeer
Salaris: €3.500,- tot €4.500,- + bonusregeling
Extra’s: 25 vakantiedagen, opleidingsbudget en een ondernemende werkomgeving 

Ben jij een ervaren recruiter die klaar is voor de volgende stap? Droom je ervan om een eigen afdeling op te bouwen en lokaal ondernemers te verbinden met het beste talent? Dan zoeken wij jou! 

Jouw rol als Senior Consultant W&S & Headhunting 

Bij BURG Lokaal geloven we in recruitment met impact: talent verbinden met bedrijven in hun eigen regio. Als Senior Consultant W&S & Headhunting krijg je de kans om een nieuwe tak binnen BURG Lokaal op te zetten en verder uit te bouwen. Jij bent dé drijvende kracht achter de groei van onze werving & selectie- en headhuntingdiensten. 

Je bouwt relaties op met lokale ondernemers en helpt hen met het invullen van sleutelposities binnen hun organisaties. Tegelijkertijd werk je aan de opbouw van een team en een sterke recruitmentpropositie. Dit is jouw kans om strategisch te ondernemen binnen een groeiend bedrijf en recruitment naar een hoger niveau te tillen. 

Wat ga je doen? 

• Opzetten en uitbouwen van de Werving & Selectie- en Headhunting-afdeling binnen BURG Lokaal; 

• Actief benaderen en verbinden van lokale ondernemers met talenten uit de regio; 

• Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk van professionals en bedrijven; 

• Zelfstandig beheren en uitvoeren van het recruitmentproces, van intake tot plaatsing; 

• Uitdenken en implementeren van een schaalbaar model, zodat we op termijn een team kunnen bouwen; 

• Samenwerken met het bestaande team en bijdragen aan de groei van BURG Lokaal als dé lokale recruitmentpartner. 

Wat breng jij mee? 

• Minimaal 3 jaar ervaring binnen Werving & Selectie, Executive Search of Headhunting; 

• Hbo werk- en denkniveau; 

• Ondernemersmentaliteit: je vindt het leuk om iets van de grond af op te bouwen; 

• Sterke communicatieve vaardigheden en een natuurlijke overtuigingskracht; 

• Ervaring in het werken met en adviseren van MKB-ondernemers; 

• Kennis van moderne sourcingtechnieken en recruitmenttools; 

• Affiniteit met lokaal ondernemerschap en de drive om écht impact te maken. 

Wat krijg je van ons? 

• Salaris tussen €3.750,- en €4.500,-  

• Een aantrekkelijke bonusregeling; 

• Opleidingsbudget om jezelf verder te ontwikkelen; 

• 25 vakantiedagen en de vrijheid om ze écht te benutten;  

• De kans om een afdeling van scratch af aan op te bouwen en te ondernemen; 

• Elk kwartaal een teamuitje en extra viermomenten bij bijzondere prestaties; 

• Een impactvolle rol waarin je lokaal werkplezier vergroot. 

Bij BURG Lokaal zetten we ons in voor duurzame arbeidsbemiddeling. We verbinden bedrijven met lokaal talent en zorgen voor korte reistijden, betere werk-privébalans en minder impact op het milieu. Dit doen we door een unieke combinatie van Werving & Selectie en ons Inhouse Recruitment-concept. 

Wil jij meebouwen aan een recruitmentafdeling waar kwaliteit en lokale betrokkenheid centraal staan? Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van de toekomst van BURG Lokaal!