Elk kind is uniek in aanleg en aard en ontwikkelt zich in zijn of haar eigen tempo. Het Paleisje heeft respect voor de eigenheid van ieder kind en...
De wereld van HR is voor jou allesbehalve onbekend. In dit werkveld ben jij al jaren actief en heb je voldoende kennis door middel van opleiding en werkervaring. Deze kennis en ervaring wil jij graag bij Het Paleisje gaan inzetten op de HR afdeling, waar wij jou maar al te goed kunnen gebruiken!
Je krijgt bij ons een ruim takenpakket waarbij HR-taken samenvallen met zowel administratieve- als beleidstaken samenvallen. Denk hierbij aan het aanvragen van subsidies, het inplannen van cursussen, het afhandelen van algemene klachten en de grip hebben op verzuim. Je hebt contact met de arbo-arts, houdt verzuimgesprekken en bent daarin hard op de inhoud en zacht op de persoon. Het is voor jou daarbij belangrijk om een ander open en professioneel tegemoet te treden, maar altijd kritisch te blijven op de inhoud. Verder ondersteun je de afdeling beleid in het tegenlezen van bepaalde beleidsstukken en vind je het leuk om mee te sparren over eventuele beleidstechnische veranderingen voor de organisatie.
Waar kom jij te werken?
Je komt te werken in een grote organisatie met in totaal 8 kinderopvanglocaties, verdeeld over Rotterdam en omstreken. Jouw werkplek zal echter op het hoofdkantoor in Rotterdam zijn, waar je samen met de afdeling beleid, kwaliteit en de (financiële) administratie een stevige pilaar zal vormen voor de organisatie. Een klein team met grote loyaliteit waarin dagelijks met veel liefde voor de organisatie wordt gewerkt.
Wat verwachten we van jou?
Om er zeker van te zijn dat jij bij ons op je plek zit is het belangrijk dat je:
- In het bezit bent van een diploma HR of HRM
- Minimaal HBO werk- en denkniveau hebt
- Uitstekend bent in de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Goede communicatievaardigheden hebt en sociaal bent
- Graag 25,5 tot 34 uur aan het werk wil
Wat bieden we jou?
Naast die stapel verantwoordelijkheden ben jij als hr medewerker o.a. zeker van:
- Salaris conform cao-kinderopvang, schaal 7
- Voldoende vakantie dagen om lekker tot rust te komen conform cao-kinderopvang
- Vergoeding van je reiskosten wanneer je deze maakt
- Leuke personeel uitjes en extraatjes
- Een warm en gezellig team waarin je terecht komt
Pak je kans!
Heb je interesse en wil je direct solliciteren? Vul dan onderstaand sollicitatieformulier in of mail je CV direct naar sollicitatie@oostlandwerkt.nl. Ook kan je direct contact met ons opnemen via 015 2410022.
Voor meer informatie over het bedrijf ga je naar:
