
Micha Oosthoek en René Koppert, twee echte jeugdvrienden, gaan in 2003 met elkaar de uitdaging aan om bij Koppert Biological...
Wat je gaat doen
- Opstellen van documenten in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter;
- Signaleren en bespreken van situaties welke van invloed (kunnen) zijn op het verzuim;
- Meedenken en ontwikkelen van een duurzaam verzuimbeleid;
- Zorg dragen dat alle afspraken en activiteiten zorgvuldig en accuraat geregistreerd staan in het verzuimmanagementsysteem;
- Beantwoorden van alle vragen aangaande verzuim, adviseren over mogelijke oplossingen en bewaken van de voortgang van alle lopende verzuim-trajecten vanuit de wettelijke kaders;
- Uitvoeren van alle administratieve werkzaamheden op het gebied van verzuim;
- Meedenken over oplossingen voor duurzame inzetbaarheid van medewerkers;
- Voeren van verzuimgesprekken met flexwerkers en dit documenteren (in samenwerking met de medewerkers van de vestigingen);
- Bieden van ondersteuning en het zijn van het aanspreekpunt van de vestigingen in verzuim en re-integratievraagstukken, in de breedste zin van het woord;
- Schakelen tussen de juiste partijen tijdens het verzuim- en re-integratietraject.
Jouw profiel
- HBO werk- en denkniveau aangevuld met de nodige kennis uit het vakgebied;
- Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van verzuim/ziektewet, bij voorkeur in de uitzendbranche;
- Kennis van actuele wet- en regelgeving (Wet Verbetering Poortwachter, WIA);
- Communicatief sterk in woord en geschrift, in de Nederlandse en Engelse taal;
- Je hebt een assertieve houding en een échte doorpakmentaliteit.
Wat bieden wij jou?
- Salaris tussen € 2.500,- en € 3.500,- bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Reiskostenvergoeding vanaf 10 km;
- Pensioensregeling en 8% vakantiegeld;
- Secundaire arbeidsvoorwaarden, onder andere een laptop van de zaak, 25 vakantiedagen én 6,5 ADV-dagen (bij een fulltime dienstverband);
- Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf en aandacht voor jouw ontwikkeling, waaronder SEU-, VCU-, 5S- en feedbacktraining en trainingen in ons eigen LMS;
- Een uitdagende baan waarbij jij écht het verschil kunt maken;
- Personeelsbijeenkomsten, uitjes en incentives, waaronder een trip naar Valencia!
Geïnteresseerd?
Heb je interesse en wil je direct solliciteren? Vul dan onderstaand sollicitatieformulier in of mail je CV direct naar sollicitatie@oostlandwerkt.nl. Ook kan je direct contact met ons opnemen via 015 2410022. Voor meer informatie over het bedrijf ga je naar https://www.perflexxion.nl/.