Verzuimcoördinator

Wat je gaat doen

• Opstellen van documenten in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter;
• Signaleren en bespreken van situaties welke van invloed (kunnen) zijn op het verzuim;
• Meedenken en ontwikkelen van een duurzaam verzuimbeleid;
• Zorg dragen dat alle afspraken en activiteiten zorgvuldig en accuraat geregistreerd staan in het verzuimmanagementsysteem;
• Beantwoorden van alle vragen aangaande verzuim, adviseren over mogelijke oplossingen en bewaken van de voortgang van alle lopende verzuim-trajecten vanuit de wettelijke kaders;
• Uitvoeren van alle administratieve werkzaamheden op het gebied van verzuim;
• Meedenken over oplossingen voor duurzame inzetbaarheid van medewerkers;
• Voeren van verzuimgesprekken met flexwerkers en dit documenteren (in samenwerking met de medewerkers van de vestigingen);
• Bieden van ondersteuning en het zijn van het aanspreekpunt van de vestigingen in verzuim en re-integratievraagstukken, in de breedste zin van het woord;
• Schakelen tussen de juiste partijen tijdens het verzuim- en re-integratietraject.

Jouw profiel

• HBO werk- en denkniveau aangevuld met de nodige kennis uit het vakgebied;
• Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van verzuim/ziektewet, bij voorkeur in de uitzendbranche;
• Kennis van actuele wet- en regelgeving (Wet Verbetering Poortwachter, WIA);
• Communicatief sterk in woord en geschrift, in de Nederlandse en Engelse taal;
• Je hebt een assertieve houding en een échte doorpakmentaliteit.

Wat bieden wij jou?

• Salaris tussen € 2.500,- en € 3.500,- bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km;
• Pensioensregeling en 8% vakantiegeld;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden, onder andere een laptop van de zaak, 25 vakantiedagen én 6,5 ADV-dagen (bij een fulltime dienstverband);
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf en aandacht voor jouw ontwikkeling, waaronder SEU-, VCU-, 5S- en feedbacktraining en trainingen in ons eigen LMS;
• Een uitdagende baan waarbij jij écht het verschil kunt maken;
• Personeelsbijeenkomsten, uitjes en incentives, waaronder een trip naar Valencia!

Geïnteresseerd?

Heb je interesse en wil je direct solliciteren? Vul dan onderstaand sollicitatieformulier in of mail je CV direct naar sollicitatie@oostlandwerkt.nl. Ook kan je direct contact met ons opnemen via 015 2410022. Voor meer informatie over het bedrijf ga je naar https://www.perflexxion.nl/.