De OBS Groep bestaat uit de organisaties OW Machinebouw, OBS Techniek, CNC Verspanen, 247 Watersnijden en 247 Lasersnijden...
Het bedrijf
De OBS Groep is een bloeiende en groeiende onderneming in de techniek met ruim 120 medewerkers, verdeeld over 7 verschillende bedrijven. Bij ons is veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, daarnaast hebben we een fijne open werksfeer waar je je snel thuis zal voelen. Onze mensen zijn de basis van ons succes!
De functie
Als recruiter ben jij verantwoordelijk voor het gehele wervingsproces binnen de OBS Groep. Van productiemedewerker tot projectmanager; jij weet mensen te enthousiasmeren en overtuigen om voor ons bedrijf te komen werken. Ook kijk je hoe we onze medewerkers kunnen behouden. Denk bijvoorbeeld aan het optimaliseren van het onboardingsproces en het stimuleren van doorgroei en ontwikkeling.
Je bent een geboren netwerker en weet zowel de relatie met collega’s als de relatie met kandidaten op te bouwen en te onderhouden.
Jij bent altijd op zoek naar de beste match. Naast het actief searchen en benaderen van potentiële nieuwe collega’s bestaat jouw takenpakket onder andere uit:
- De eerste telefonische selectie van kandidaten maken;
- Het bespreken van potentiële kandidaten met de betreffende managers;
- Het schrijven van wervende vacatureteksten en beheer van de vacatures;
- Organiseren en bijwonen van evenementen om kandidaten te enthousiasmeren, denk bijvoorbeeld aan banenmarkten en open dagen;
- Het continu verbeteren en optimaliseren van het recruitmentproces en met oog voor nieuwe technieken en innovatie van werving- en selectiemethodes.
Wij bieden
- Een veelzijdige functie met veel vrijheid;
- Veel afwisseling en leuke collega’s;
- Veel mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling;
- Een laptop en telefoon van de zaak;
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden onder de CAO van Metaal en Techniek.
Wij vragen
- Een afgeronde HBO opleiding in de richting van HRM, Marketing of Communicatie;
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
- In staat om een netwerk en talentpools op te bouwen;
- Actuele kennis van de arbeidsmarkt;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
- Energiek, innovatief, creatief en zelfstandig;
Pak je kans!
Heb je interesse en wil je direct solliciteren? Vul dan onderstaand sollicitatieformulier in of mail je CV direct naar sollicitatie@oostlandwerkt.nl. Ook kan je direct contact met ons opnemen via 015 2410022.
Voor meer informatie over het bedrijf ga je naar:
