Wij zijn een W&S-bureau, gespecialiseerd in het QHSSE-vakgebied. Wij helpen zowel opdrachtgever als specialist met hun vraagstuk...
Primaire arbeidsvoorwaarden
- Salarisindicatie: vanaf €3.000,- per maand o.b.v. 40 uur (onderhandelen mogelijk);
- Ongelimiteerde maandelijkse bonussen;
- 25 vakantiedagen, mogelijkheid tot bijkopen;
- Laptop van de zaak;
- Netto telefoonvergoeding €25,- per maand;
- Opleidingsbudget van €200,- per maand.
Functieomschrijving
Wij zijn op zoek naar een gedreven en flexibele recruitment Consultant op de Interim afdeling, die zich als een vis in het water voelt in een dynamische omgeving. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het snel en effectief matchen van talenten met uitdagende Interim opdrachten. Als schakel tussen kandidaten en opdrachtgevers ben jij de drijvende en persoonlijke kracht die zorgt voor succesvolle samenwerkingen en matches.
Een interimfunctie kan ontstaan om verschillende redenen, zoals het opvangen van een tijdelijk personeelstekort, het uitvoeren van een specifiek project of het vervangen van iemand tijdens een periode van afwezigheid. Interim-managers worden vaak ingehuurd vanwege hun gespecialiseerde vaardigheden en ervaring om een bepaald probleem aan te pakken of een specifieke taak uit te voeren. Aan jou de uitdaging om de juiste Interimmer te vinden voor een bepaalde opdracht.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Snelheid & schakelen: Je hebt een scherp gevoel voor urgentie en kunt snel schakelen tussen verschillende taken en opdrachten;
- Netwerk: Je bouwt een groot netwerk en weet dit actief uit te breiden. Zowel binnen als buiten de organisatie weet je waar de juiste talenten te vinden zijn;
- Actualiteit: Je bent altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de markt en weet deze kennis effectief toe te passen;
- Kort op de bal zitten: Je houdt de voortgang van lopende opdrachten nauwlettend in de gaten en neemt proactief maatregelen waar nodig;
- Relatie opbouwen: Het leggen en onderhouden van sterke relaties met zowel kandidaten als opdrachtgevers is jouw tweede natuur;
- Continu contact: Je hebt de behoefte om voortdurend op de hoogte te zijn van wie, waar, en wat er speelt binnen je netwerk. Regelmatige incheckgesprekken zijn voor jou vanzelfsprekend.
Een groot deel van jouw opdrachten komt voort uit bestaande relaties. Aan jou om deze relaties te onderhouden en nieuwe kansen in kaart te brengen. Zowel tijdens als na het plaatsen van een kandidaat blijf je in contact om te zorgen dat beide partijen tevreden zijn en herken je mogelijkheden voor verdere samenwerking.
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Vier seizoen uitjes;
• Bij behalen van het jaartarget, een summertrip met al je collega’s;
• Bij behalen van persoonlijk jaartarget, extra businesstrip mét het vliegtuig;
• Individuele kwartaal bonificatie;
• Mogelijkheid tot deelname winstuitkering.
Wie ben jij?
Een commerciële achtergrond is een pré. Je bent resultaatgericht en hebt ervaring met het behalen van doelen. Je hebt plezier in het praten met mensen en weet op een natuurlijke manier relaties op te bouwen. Ook ben je gedreven en ga je voor het behalen van successen, zowel voor jezelf als voor de organisatie. Ook is het handig als je goed uit de voeten kunt met standaard computersystemen.
Wie zijn wij?
BURG QHSSE is de specialist in Interim Management, Werving & Selectie & executive search in QHSSE posities. Wij bij BURG focussen ons op professionals die het verschil willen en kunnen maken. Daarnaast zorgt onze kwaliteit ervoor dat zowel de werkgever als werknemer op de juiste manier hun ambities kunnen vervullen.
Pak je kans!
Heb je interesse en wil je direct solliciteren? Vul dan onderstaand sollicitatieformulier in of mail je CV direct naar sollicitatie@oostlandwerkt.nl. Ook kan je direct contact met ons opnemen via 015 2410022.
Voor meer informatie over het bedrijf ga je naar:
